エアラインでもAI面接・・・？シンガポール航空ビデオインタビューとは？
この6月、いくつかの新聞で 「AI面接」のことが取り上げられていましたね！
AI面接始まる?! 学生はどう対応すればいいの？（朝日学情なび）
http://asahi.gakujo.ne.jp/common_sense/morning_paper/detail/id=2213
採用活動で活躍し始めた「AI面接官」 （日経ビジネスオンライン）
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/226265/060700137/
ビデオインタビュー（中には、ヒト型ロボット”ペッパー”
も） を導入する例もあるようです。
受験者にとっても、好きな場所・好きな時間に面接が受けられるというメリットがあります。
エアライン業界、特にCA・グランドスタッフの採用では、かねてから複数回の面接を通じて適性を判断してきました。
そのうちの１回が、”AI面接”に置き換わる日が来るのでしょうか・・・
？
現在 募集が行われているシンガポール航空でも、昨年から「ビデオインタビュー」が導入されました。Hirevueというビデオインタビューのシステムが活用されているようです。
（以下はイメージ図）
事前の準備としては
・使用可能な機材をそろえましょう（カメラ付きのPC、スマートフォン、タブレット）
→ スマートフォン、タブレットでの受験の際はWi-Fi接続がおすすめですね。
・受験に適した環境を整えましょう
→ 静かで、ネットワーク接続の安定した環境
→ 時間に余裕のある状態（受験所要時間は10分程度）
→ 面接時に適した服装・ヘアメイク
その前に、まずはWEBエントリーをしっかり終えましょう！
英文レジュメ・カバーレターを作成 （データを作っておきましょう）
・・・エントリーの初めにアップロード
なが～いエントリーページを埋める！
・・・ここが最難関かも！学歴・職歴 バックグランドやアンケートなど様々な項目を埋めます。
エントリー完了
過去の採用を見ると、エントリーサイトの入力項目が多く、苦労したという受験者の方も多いようです。
今回は 締切表示はないものの、時間に余裕を持って 早めにエントリーを終えましょう
【大阪校】
シンガポール航空 合格者の話を聞こう！
６月２９日（木） １８：００～
※イベント終了後、入学説明会にご参加いただけます
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